6月19日下午，学校举行2018年部门绩效目标审议会，校长丛玉豪、副校长陈晖、副校长干春晖，办公室等9个部门负责同志参加会议。
会上，丛玉豪校长要求各部门紧密围绕学校发展、人才培养质量工程、人才队伍建设等核心指标设立绩效目标。他指出，主要职能部门设定的绩效目标要包含本部门自己要完成的目标以及分解到其他各部门的目标，绩效目标要实要明、要抓重点，要与分解部门充分沟通协商后确定。同时，对办公室、政工办、人事处、教务处、研究生处、学生处、科研处、财资处及后保处等部门绩效目标进行逐一审议，明确了具体的绩效目标任务。
陈晖副校长与干春晖副校长围绕学校工作要点就分管职能部门的绩效目标提出具体要求。
此次会议，对学校部门绩效工作的有序开展具有指导意义，为部门绩效目标的实现打下良好基础。
